viernes, 17 de mayo de 2013

Hugo Chávez Frías es una cultura Bolivariana (socialista) contra la hegemonía de la cultura capitalista global en el poder

Por Víctor Andrés Gómez Rodríguez

El conflicto se desenvuelve en Venezuela, pero es regional, con implicación global. Los primeros tres lustros del siglo XXI devienen en el espacio de una alternativa contrahegemónica que puede ser el inicio del desmantelamiento del sistema capitalista. Es un proceso no a materializar en setenta y dos horas –como la victoria armada de la revolución cubana en Playa Girón contra aquella invasión mercenaria en 1961-, sino a través de etapas de un desmontaje paulatino cuya duración está en dependencia de la destreza política que se aplique para cercenar a la expansión histórica de la cultura del capitalismo, con la emergencia de otra cultura que barra con las normativas enquistadas en la cotidianidad de las mayorías, por esa expansión histórica; mediante un movimiento de masas que emerja desde abajo.
Jesús el de los pobres contra los ricos, Marx, Bolívar, Martí, El Che Guevara, la Revolución Cubana –que me disculpe Guanche por la erre mayúscula-; toda la memoria y el ideario de los procesos independentistas en América Latina –a pesar de sus limitaciones patrimoniales, obviedades clasistas y traiciones-; y el Caribe, que hicieron de la primera Revolución Haitiana el pago histórico vergonzoso a pagar por la ineludible necesidad de justicia social y libertad, por sobre la acumulación originaria de capital que entró en nuestra zona galopando sobre la modernidad europea. La cultura del capitalismo ya puede considerarse como una cultura “tempa”, como decimos popularmente en Cuba; una sustancialidad social inservible y aplicable solamente mediante una diversidad de modos de dominación; obligados a sofisticarse en la amnesia histórica, en la más burda manipulación de la memoria cotidiana. Y sobre todo en el adormecimiento de las conciencias ante la prescindible existencia y exigencias del ser humano.
Todo el pensamiento humanista acumulado, desde las perspectivas de la cultura capitalista, cabe en una lata de compota graficada en la pared de un supermercado. Acudiendo a recursos añejos en los procesos de sojuzgamiento, la estrategia –también y sobre todo en Venezuela-, por parte de la plutocracia local y global, se reduje a “embarajar” la comida. Hacerla desaparecer de los lugares de comercialización y acceso a ella. La gente humilde que ha vivido toda su vida bajo las normas de la cultura del capitalismo más salvaje, puede llegar a atemorizarse, a pensar que el bolivarianismo es bueno, pero incapaz por insuficiente. La estrategia de la amenaza del “estómago vacío” del lado chavista, no es ni nueva ni banal. Durante casi medio milenio, aún cuando la burguesía se discernía como una clase social progresista, hizo interactuar sus operaciones bélicas con etapas arduas de hambre y escasez. Ha dominado y todavía domina, haciendo interactuar a esa fórmula genocida. A escala local y global. La sustentabilidad productiva es ineludible para el desmantelamiento del sistema capitalista. Cuando los procesos revolucionarios ofrecen mucho para el “cuerpo”, pero insipientemente sustancia para la sustentabilidad de la conciencia política, puede suceder que el proceso sea confundido con el arribo de unos “reyes magos”, que aciertan la oportunidad de acumular “cosas” desde el apresuramiento circunstancial. Si la burguesía posee la propiedad del grifo, aun, puede convertir esa distribución en una pesadilla que se lleva a bolina la mismo proceso revolucionario.

Abandonar las ilusiones y prepararse para la lucha

Por Emilio Farrera

La continuidad del proceso revolucionario depende mucho de la capacidad del gobierno de darle pronta respuesta a las necesidades de la población, pero esta posibilidad choca contra toda la estructura ideológica de la institucionalidad heredada, contra las lógicas instauradas en el alma del funcionariado que ejerce la acción de gobierno, desde el ministro hasta el portero; no se ha logrado entender que el epicentro del problema es político y no administrativo, Al comandante Chávez lo oí decir una frase que invertía un dicho conocido “Corazón que no siente ojos que no ven”, sino te mueven sentimientos de amor, el cargo será para auto beneficiarte, difícilmente un burócrata, por más títulos académicos que posea, se planteará buscarle soluciones a la problemática social, entenderá desde la lógica capitalista, que su cargo es una posibilidad de ganancia, de “superación” personal y desde allí dará rienda suelta a la “superioridad” que le otorga el cargo y el título. La acción que desarrolle no será más que el requisito necesario que le permita justificar su sueldo, desde esa filosofía práctica, el revés del Chavismo está garantizado.
El divorcio entre el ejercicio de gobierno y la propuesta revolucionaria se hace evidente en los niveles medios burocráticos, donde la contratación toma un mayor carácter tecnocrático y pierde su valoración política, el mayor error que se comete en la acción gubernamental está centrado en la preminencia de las lógicas reproductivas del sistema, vemos como no se ha logrado entender la importancia de la política y el método, como categoría filosófica, en el diseño y la planificación de las acciones, prima lo tecnocrático académico sobre el compromiso militante, lo que lleva a que el acto de gobierno sea sólo un trabajo a cumplir, un fin en si mismo fuera del contexto real que determina su importancia y necesidad. Por tanto, apenas un requisito a llenar.
Estos cuadros medios son los que ve la población, son ellos la presencia gubernamental más próxima a la gente que requiere de algún servicio; un tecnócrata hará un trabajo limitado y sin la eficiencia requerida, porque no hay compromiso político y es sólo un salario su principal motivación (aunque la mayoría de las veces este actúa como desmotivador). Allí está una de las principales fuentes de la desidia, la corrupción y la ineficiencia, sin entender esto no es posible superar esa tara que tanto daño nos hace.
La eficiencia posee una condición cultural, ella no se logra si no existe compromiso con lo que se hace y con el beneficiario de la acción y eso difícilmente lo vamos a encontrar en el burócrata formado en la lógica del capital, sin más filosofía que la de aprovecharse de las circunstancia para beneficio personal.
La capacidad que necesita el gobierno para afrontar la problemática social existente, mucha de ella inducida por la conspiración de derecha, está en el manejo político revolucionario que se dé y es en la militancia revolucionaria comprometida, esa que permanentemente está activada sin esperar beneficios personales, donde el gobierno puede encontrar la capacidad necesaria para responder a las necesidades de la población y fortalecer la imagen de la revolución.
Definamos:
¿Cuál es la tarea principal en estos momentos?
¿Qué podemos hacer los militantes revolucionarios para que la población sienta que es importante preservar este proceso y que este es su gobierno?
¿Cómo podemos incidir en la acción de gobierno para que sea más eficiente y llegue al pueblo?
¿Dónde podríamos tener mayor capacidad de incidencia?
¿Qué debemos hacer y cómo para lograr dicha incidencia?
Audacia, creatividad, planificación, decisión, disciplina y compromiso militante; son los elementos estructurales para avanzar en la lucha política presente; audacia para atrevernos a ir más allá de lo acostumbrado, creatividad para inventar nuevas alternativas, nuevos procesos de acción sin los consabidos convencionalismos, planificar para mapear el transcurso de la acción en los escenarios posibles, decisión para que lo creado y planificado se convierta en práctica audaz con la disciplina necesaria capaz de conjugar el plan con su resolución, y todo con la perseverancia y prontitud que determina el compromiso militante.

sábado, 11 de mayo de 2013

A todos los venezolanos de buena voluntad

A TODOS LOS VENEZOLANOS Y VENEZOLANAS DE BUENA VOLUNTAD

Todos sabemos que no hubo fraude, si lo hubiese habido, Maduro habría ganado con una diferencia mayor de votos; violentar el país para solicitar un recuento de votos y luego la impugnación de las elecciones, no es más que una maniobra para generar violencia y caos político, y así montar una agenda fascista internacional que busca una intervención extranjera sobre Venezuela para llenarla de muertos, tal como sucedió en Libia y actualmente sucede en Siria. Veámonos en ese espejo.

A los que todavía no toman conciencia del peligro que esta escalada de violencia irresponsable y anti nacional representa para todos los venezolanos y venezolanas sin distingo social o político le preguntamos ¿Dónde caerán las bombas? ¿A quienes matará? ¿Habrá un lugar seguro para alguien? ¿Quiénes saldrán del país en vuelos privados y se refugiarán en New York y Miami y verán los destrozos por las pantallas de la Tv y luego regresarán al país a hacer grandes negocios con las penurias y el hambre del pueblo?

Pregúntate si valdrá la pena y a quien le conviene la irresponsabilidad de unos cuantos terroristas adinerados y con intereses fuera del país.

UNIDAD NACIONAL CONTRA LA VIOLENCIA Y EL TERRORISMO APÁTRIDA

EN VENEZUELA MERECEMOS VIVIR EN PAZ

Comando antigolpe de Aragua

Comunicado CCIZ II - Ante la situacion universitaria

Ante la situación universitaria, los estudiantes manifestamos y proponemos

Coordinadora de Colectivos de Izquierda (CCIz)
FCI, Brigadas por las Residencias Estudiantiles (BRE), Colectivo Praxis, Marea Socialista, Movimiento Estudiantil Independiente (MEI), Construyendo la Praxis, MYR (Escuela de Matemática)

Compañeros/as estudiantes, trabajadores/as administrativos, obreros y profesores; nuestra universidad está atravesando una coyuntura complicada. Actualmente, los trabajadores universitarios, que en su mayoría ganan menos de 4000 bsf al mes, atraviesan una situación económica muy difícil, y sin duda alguna, lo primero que debemos hacer los estudiantes, independientemente de nuestra posición política, es solidarizarnos con las reivindicaciones de todos los sectores afectados.
En primera instancia, se deben saldar las deudas laborales con los trabajadores, que incluyan un aumento general de salarios, y donde el Ministerio del P.P. para la Educación Universitaria asuma su responsabilidad. Ahora, tenemos que estar conscientes que este es un conflicto que lleva años y que hasta hace poco la mayoría de la comunidad universitaria lo ignoraba, por desconocimiento o tergiversación de algunos sectores. Cabe preguntar ¿Acaso el problema es sólo de sueldos, y se soluciona solamente con un aumento?, ¿Qué pasa con los obreros, administrativos y profesores tercerizados?, ¿Por qué a los profesores instructores y auxiliares docentes se les invita a luchar cuando ni siquiera son tomados en cuenta para las elecciones de autoridades?, si el problema es económico ¿Por qué no exigimos presupuesto justo y participativo, y por otro lado cuentas claras a los contratos multimillonarios de la Fundación Andrés Bello con empresas privadas?, ¿Por qué no luchamos también por las reivindicaciones estudiantiles?, si el conflicto lleva meses ¿Por qué nunca las representaciones estudiantiles se pronunciaron desde el principio?
Esta no es una simple problemática. El conflicto que hoy atraviesan los trabajadores universitarios es expresión de la crisis universitaria que venimos arrastrando desde hace años. Es una crisis del gobierno universitario, de la academia, del poder, de presupuesto. En síntesis, es una crisis estructural de la universidad, de falta de participación y ausencia de democracia, en todos los gremios incluyendo el estudiantil.

Por qué no acatamos la dirección de la FAPUV y las autoridades universitarias
En este conflicto, la FAPUV viene actuando como una dirigencia oportunista y elitista en que a momentos impone una agenda y contenido de lucha sin consultar en asambleas generales con la comunidad universitaria; y en otro momento desconoce la lucha de los trabajadores, estudiantes y profesores de bajo escalafón.
Esta asociación junto a las autoridades de la universidad viene desconociendo la necesidad y el derecho de los trabajadores al pase a fijo y a la eliminación de la tercerización. Basta recordar la lucha de los trabajadores del Jardín Botánico que exigían su derecho a pasar a nomina y a lo que las autoridades se resistieron descaradamente. De la misma forma la FAPUV se invisibiliza la estratificación injusta de salarios del gremio profesoral siendo un elemento básico a transformar para un verdadero cambio estructural en la universidad.
Además, las autoridades junto a la FAPUV se han negado constantemente a rendir cuentas claras en cuanto a la utilización del presupuesto. Tal fue el caso de la lucha de la Junta Interventora del Comedor, conformada en asamblea, a la cual se le impidió el derecho a la contraloría escudándose en el burocratismo universitario, y deteniendo así cualquier proceso de mejora de los servicios. Por último el Rectorado se ha opuesto contundentemente a la participación activa, democrática e igualitaria de trabajadores, profesores sin escalafón, profesores instructores y estudiantes en las elecciones universitarias.
¡No podemos permitir la manipulación de una dirigencia oportunista que nunca ha estado con las soluciones de fondo a los problemas de la universidad, utilizando vagamente la lucha justa por las reivindicaciones salariales para generar un saldo político-partidista!

Cómo nos movilizamos con independencia de la politiquería universitaria
Debemos convocar y participar en asambleas locales y generales para la construcción de una agenda de lucha que nos movilice inter-gremialmente por las demandas de fondo, tanto laborales como universitarias.
Los colectivos y organizaciones agrupados en la CCIz proponemos las siguientes banderas de lucha:
  • Exigimos al Ministerio del P. P. para la Educación Universitaria un Aumento General de Salarios, un Tabulador de General de Salarios más justo y la discusión de un Nuevo Contrato Colectivo.
  • Exigimos al Rectorado y a las Autoridades Universitarias la eliminación de la tercerización y el pase a nómina de todos los contratados, una distribución justa y participativa del presupuesto, y cuentas claras con la Fundación UCV, la Fundación Andrés Bellos y las empresas rentables.
  • Exigimos la Extensión del Semestre a todas que los Facultades afectadas por la situación actual.
  • Asambleas estudiantiles e inter-gremiales donde se planifiquen acciones y votemos propuestas. Estas deben ser espacios democráticos y participativos.

VAMOS TODAS Y TODOS A LAS ASAMBLEAS A CONSTRUIR UNA AGENDA DE LUCHA CON CONTENIDO DE FONDO POR LOS DERECHOS DE LA COMUNIDAD UNIVERSITARIA

Comunicado CCIZ - Ante la situacion universitaria

Ante la situación universitaria, los estudiantes nos manifestamos y proponemos
Nosotros las y los estudiantes UCVistas reconocemos y nos solidarizamos con las luchas reivindicativas de las y los trabajadores y profesores universitarios, que en primera instancia se materializa con un aumento razonable y justo, no solo para los profesores titulares y asociados sino para todos los contratados y tercerizados (profesores y obreros).
El paro no va a solucionar la crisis universitaria
Los reiterados llamados a paros, y la amenaza vigente de un paro indefinido, trae como consecuencias el deterioro de las universidades y la violación del derecho constitucional a la educación que tenemos los estudiantes. La interrupción de las clases atenta contra la calidad de la enseñanza, expresándose en la reducción del periodo académico y la inminente pérdida del semestre en curso. En ningún momento los sindicatos y mucho menos la FAPUV consultaron con la comunidad profesoral, obrera y estudiantil, las acciones adecuadas para la exigencia de las reivindicaciones requeridas. En fin de cuentas, es una agenda impuesta y por eso la rechazamos.
FUERA LA FAPUV. Basta de direcciones oportunistas
La dirigencia de la FAPUV utiliza como excusa las reivindicaciones laborales que consideramos justas pero que son usadas para favorecer sus intereses político-partidistas, con intención de generar un ambiente de caos en la universidad y de malestar general en la sociedad. Así nos preguntamos ¿Qué ha hecho la Fapuv ante la gran cantidad de profesores tercerizados que bajo la figura de contratados hoy imparten clases en nuestras universidades y que pasan años ofreciendo sus servicios a las universidades bajo condiciones precarias de trabajo? La Fapuv más allá de las acusaciones que hace al gobierno nacional del incumplimiento de sus pagos ¿ha denunciado las irregularidades con las que han manejado las autoridades universitarias el presupuesto asignado anualmente a la UCV? Tampoco hemos visto a la Fapuv solidarizándose con los estudiantes de las distintas universidades por las gigantescas fallas en los servicios de transporte, bibliotecas, laboratorios, comedor, centro de investigaciones, entre otros.
Exigimos extender el período académico. ¡NO PODEMOS PERDER EL SEMESTRE!
Los estudiantes a pesar de las múltiples necesidades y situaciones que vivimos en las universidades nunca hemos atentado contra el derecho a la educación o los derechos de otros sectores universitarios. En estos momentos debemos apostar a la construcción de un nuevo movimiento universitario que mantenga una verdadera lucha por las reivindicaciones universitarias, y deje a un lado a la dirigencia actual de la FCU, que viene convocando a un “Paro Estudiantil” que solo perjudica al estudiantado.
Como estudiantes proponemos
Apostamos a las asambleas inter-gremiales participativas, igualitarias y vinculantes, y que las propuestas inmediatas y estructurales se exijan en las instancias pertinentes con movilizaciones que representen a estos espacios. Por ello desde el sector estudiantil planteamos:
Discutir el contrato colectivo y un nuevo tabulador de salarios.
Eliminación de la tercerización y apertura de concursos en la universidad.
Distribución justa y participativa del presupuesto.
Cuentas claras con las 137 empresas réntales adscritas a la UCV.
Aumento general de salarios para los profesores y obreros.
Estudiantes UCVistas

I Congreso de Trabajadoras y Trabajadores

BALANCE Y DESAFÍOS DEL CONTROL OBRERO Y LOS CONSEJOS DE TRABAJADORES Y TRABAJADORAS EN LA CONSTRUCCIÓN DEL SOCIALISMO
CONVOCATORIA PRELIMINAR

"LA AUTORGANIZACIÓN OBRERA COMO PRÁCTICA TRANSFORMADORA DEL SISTEMA CAPITALISTA"

CIUDAD GUAYANA, 21, 22, 23 y 24 de JUNIO de 2013


ANTECEDENTES Y MOTIVACIÓN

“El sujeto del conocimiento histórico es la misma clase oprimida que lucha…como la clase vengadora, que lleva a su fin la obra de liberación en nombre de las generaciones de los derrotados”
Walter Benjamín

Mediante la democracia obrera, acción innovadora y subversiva, un conjunto de colectivos unidos alrededor del Control Obrero y los Consejos de Trabajadores(as) acordó la realización del “I Congreso de trabajadoras y trabajadores: Balance y desafíos del control obrero y los consejos de trabajadores y trabajadoras en la construcción del socialismo” cuyo objetivo principal será: “impulsar, fortalecer y consolidar la autorganización de la clase obrera a partir de un análisis del trabajo y un balance de sus luchas que permitan generar su unidad en torno a un plan de lucha común”. Este congreso tendrá como su eje central: “la autorganización obrera como práctica transformadora del sistema capitalista”.
Llegar a este acuerdo no ha sido fácil, fue producto de diferentes reuniones realizadas nacionalmente en los finales del año pasado y principios de 2013 en Barcelona, Barquisimeto y Morón; además de muchas reuniones realizadas por los diferentes colectivos esparcidos por todo el territorio nacional. Se desarrollaron profundos debates, desencuentros y encuentros, utilizando los principios de la democracia obrera. Así, de manera consensual, definimos que nuestro Congreso seria Programático. Que sirviera no solo para conocer las experiencias de control obrero y consejos de trabajadores(as) sino que nos permitiera, fundamentalmente, construir a través de nuestra práctica una sistematización de experiencias, que articuladas en un plan de acción para poder construir una praxis transformadora para nuestra liberación.
Este Congreso debería sintetizar por lo menos tres momentos históricos concretos que se presentan en el proceso de las luchas que el movimiento obrero y popular realiza por su autorganización y emancipación, ya sea local nacional e internacional.
Un primer momento histórico concreto pudiéramos ubicarlo en las experiencias de la construcción del Equipo promotor para el Encuentro Regional en el año 2010. En un inicio con la realización de las primeras reuniones que un equipo de camaradas realiza en Guayana para desarrollar un encuentro regional por el control obrero, debido, entre otras cosas, a la preocupación de la situación de estancamiento del Plan Guayana Socialista en esa ocasión. Este proceso no culmino solo en la realización exitosa del Encuentro Regional sino que además sirvió para realizar el I Encuentro Nacional por el Control Obrero y Consejos de trabajadores(as)desarrollado en SIDOR en mayo de 2011, con la asistencia de casi 1000 trabajadores y trabajadoras participantes. Este Encuentro Nacional se sintetizo en un programa de lucha, que se fue articulando nacionalmente por diversas reuniones de enlaces nacionales y permitió generar una serie de acciones que lograron consolidar y construir nuevas formas de organización de la clase obrera.
Hay un segundo momento histórico que parte de toda la acumulación de fuerzas y de nuevas experiencias de autorganización obrera y popular que se han desarrollado en nuestra Patria. Desde el proceso Constituyente en 1999; pasando por las movilizaciones contra el golpe de la derecha en 2002; recorriendo el paro patronal petrolero y de manera simultánea como la clase obrera interviene protagónicamente en la toma de la industria petrolera, realizando control obrero de la producción entre los años 2002 y 2003. Este camino histórico pasa también, entre 2002- 2005, por la toma de los trabajadores(as) de empresas abandonadas por los patronos o en conflicto en donde los trabajadores conforman los primeros Consejos de fábrica y comienzan, en algunas empresas, el control del proceso productivo por ellos mismos. Hecho histórico y único en el movimiento obrero venezolano. Los procesos de “Cogestión Revolucionaria” en ALCASA en el 2005 abren nuevas puertas en la construcción de procesos de autorganización y serán la génesis de la creación del Plan Guayana Socialista en 2009, como fundamento del control obrero y la conformación de los consejos de trabajadores(as).
Nuestro tercer momento histórico lo conforman todas las experiencias que se desarrollaron en Nuestra América entre los años 90y comenzando el tercer milenio. Este momento causo una profunda influencia en el movimiento popular y permitieron iniciar la construcción nuestra propia praxis. Son las luchas de los pueblos originarios en Ecuador, Bolivia y México y de la clase obrera en Argentina con las luchas del movimiento de piqueteros (desempleados) y la recuperación de empresas por los trabajadores y trabajadoras bajo control obrero.
Estos tres momentos históricos concretos están dialécticamente articulados en nuestra realidad concreta y son los que permiten ir construyendo una nueva praxis (unidad teoría-practica). Que expresan rasgos y tendencias avanzados de cómo en los grandes procesos de movilización social, se siente la necesidad de nuevas formas más amplias y democráticas de organización para la lucha y de métodos más radicales de acción. Se manifiesta, además, como el movimiento popular toma en sus propias manos los problemas de sus necesidades más básicas, encarando además los grandes problemas nacionales que le permitan liberarse de la sumisión a los mecanismos de dominación que implementa la burguesía y su Estado, pero también la burocracia.
A partir de aquí vemos como estas experiencias apuntan a sembrar nuevas formas de autorganización de la clase obrera y del movimiento popular, todavía parciales, inacabadas, confusas en sus ideas e ilusiones, en el camino de una recomposición progresiva de su conciencia y que tienden hacia la emancipación del género humano.
Así pues la autorganización de la clase obrera la podemos ver como un proceso histórico social que viene desarrollando el movimiento obrero y popular; que forma parte de la lucha de clases que realiza el proletariado contra la burguesía y el reformismo; que permite a la clase adquirir la conciencia de autorganización y prepara al proletariado para constituirse como sujeto autónomo frente al orden capitalista. Además, le permite capacidad de crear organizaciones y colectivos de lucha de sus intereses reivindicativos, políticos y sociales independientes totalmente de los instrumentos de control directo e indirecto de un poder externo (llámese este Estado, Partido, burguesía y burocracia). La autorganización retoma lo que expresaba el primer considerando de los Estatutos Generales de la Asociación Internacional de los Trabajadores en 1871:“la emancipación de la clase obrera debe ser obra de la propia clase obrera”
La autorganización rescata la memoria histórica de las luchas del proletariado que la burguesía enmascara, generando una inexistencia histórica de dichas luchas. Reconstruir la memoria permite reconocerse como clase (identidad) y ver nuestra fuerza material para transformar la sociedad. Reconstruye y sistematiza las experiencias históricas en una teoría general de autorganización proletaria que nos permita construir una praxis que no solo subvierta lo que le rodea sino que se subvierta así misma, transformando además al ser humano. También nos permite aprender de los errores contextualizando los hechos históricos para conocerlos y tratar de no cometerlos en una nueva situación histórica social. Pero además la memoria histórica se debe articular a las luchas del presente para así prefigurar las luchas y la sociedad del futuro.
En síntesis en este I Congreso pretendemos reflexionar críticamente sobre los diversos procesos de lucha en los momentos históricos social, tanto temporal como espacial, de la autorganización del proletariado y como nuestras experiencias concretas se conectan para conocerlas mejor en su generalidad, particularidad y singularidad. De esta manera poder sistematizarlas para construir nuevas formas de autorganizaciónen el mismo proceso de construcción de la praxis emancipadora.

RESULTADOS

La clase trabajadora organizada para la construcción colectiva, democrática, participativa y protagónica de este CONGRESO, aspira que la realización del mismo genere:

1. Documento de análisis del mundo del trabajo, el control obrero y los consejos de trabajadores/as en Venezuela
2. Manifiesto sobre la intencionalidad política de los Consejos de Trabajadores/as, el control obrero y el papel de la clase obrera en la realidad Nacional e internacional actual en el Marco del mes de Mayo como fecha simbólica para el movimiento obrero internacional
3. Movilización de la clase trabajadora en función de sus intereses y del control obrero y los Consejos de Trabajadores/as
4. Un plan de Lucha que proyecte la unidad en la acción de la clase obrera venezolana.

PRINCIPALES EJES TEMÁTICOS:

LA AUTORGANIZACIÓN DE LA CLASE OBRERA: SUS LUCHAS, CONTEXTO Y SUJETO HISTÓRICO

TEMAS:
· Historia del movimiento obrero en Venezuela.
· La Juventud Trabajadora y el Control Obrero.
· La lucha de género en la organización obrera.
· Participación, poder, conciencia de clase
· Balance e Intercambio de experiencias del desarrollo político organizativo de los trabajadores/as desde los consejos de trabajadores/as.
· Fortalecimiento /¿debilitamiento? del Movimiento Nacional por el Control Obrero y Consejos de Trabajador@s
· Jornada de trabajo, explotación y tercerización de la fuerza laboral en Venezuela.
· Perspectivas internacionales del movimiento obrero en Venezuela. (Propiedad estatal, propiedad social)

LUCHAS DE CLASES, ESTADO, LEGALIDAD Y LEGITIMIDAD

TEMAS:
· El trabajo informal para la juventud y la clase obrera en Venezuela
· El Estado y la organización de la Clase Obrera.
· La Ley Especial de los Consejos Socialistas de Trabajadores
· Legitimidad y legalidad en la construcción de espacios de la clase trabajadora. La legalidad en la Lucha Obrera
· Consejo de obreros: ¿Propuesta de los trabajadores o del Estado?
· Plan Socialista de la Nación: Participación de la clase trabajadora en su desarrollo y seguimiento
· Relación del movimiento de trabajadores con las Instituciones del Estado (Ministerio del Trabajo)
· La Nueva ley Orgánica del trabajo y la estabilidad laboral en el Socialismo.

CONSEJOS DE TRABAJADORES, GESTIÓN Y CONTROL OBRERO PARA LA TRANSFORMACIÓN DE LA ECONOMÍA CAPITALISTA

TEMAS:
· Planificación Obrera y relaciones de producción en la propiedad social
· Control Obrero y consejos de Trabajador@s y/o de Obreros
· Consejo obrero y planificación de la economía. ¿Cómo los consejos de trabajadores/as contribuyen con la producción?
· Control Obrero en el modelo de gestión socio-productivo socialista: La participación de los trabajadores/as (Planificación – Administración – distribución)
· Control obrero sobre los servicios públicos.
· Gestión obrera de la producción y servicios (propiedad pública, propiedad privada y propiedad mixta)
· Gestión obrera de la salud y la seguridad laboral.
· Empresas de propiedad social, Poder Popular y Control Obrero: ¿Cual es su vinculación?
· Gestión actual de las empresas venezolanas nacionalizadas.
· El deber ser de la gestión de las empresas venezolanas por sus trabajadores en pro del bienestar colectivo. Ejercicio del poder de los TT. Los CTT y la trasformación real del modelo productivo.

FORMACIÓN Y SOCIALIZACIÓN DE LOS SABERES: ¿EXPROPIACIÓN O DEMOCRATIZACIÓN DEL SABER DE LA CLASE OBRERA?

TEMAS:
· La formación para la lucha de la clase obrera. Balance de experiencias.
· Democratización del saber.
· Expropiación del saber obrero
· Democratización de los saberes en la empresa
· Democratización de la tecnología en la fábrica
· La formación de la clase obrera para la transformación social.
· Experiencias de procesos de Socialización de los saberes para la lucha obrera

FECHAS CLAVE:

Marzo - Abril 2013 CONVOCATORIA DEL CONGRESO
30 de abril 2013 Fecha límite para presentación de ficha resumen y/o documento. La ficha a enviar debe contener: Título de la experiencia, Espacios donde ocurre /ocurrió la experiencia (Estado, Municipio, parroquia, fábrica, comunidad), Colectivo que presenta la experiencia y ponentes, Eje y tema donde se inscribe la experiencia, Breve resumen de la experiencia a presentar (150 a 200 palabras)
20 de mayo 2013 Notificación de la revisión de los documentos sobre las experiencias y de ajustes propuestos.
30 de mayo 2013 Fecha límite para el envío de su documento completo y cierre de inscripción de experiencias. Notificación de talleres y conversatorios
10 de junio 2013 Notificación de revisión y ajustes definitivos
15 de junio 2013 Cierre de inscripción participantes en general

TALLERES, CONVERSATORIOS Y EXPOSICIONES

Para los talleres y conversatorios se requerirá el envío del contenido en el marco de los ejes temáticos. Estos deben programarse para un máximo de 4 a 8 horas.
Se dispondrá de espacios para exhibición gráfica de experiencias, memorias y homenajes, librerías alternativas, artesanía popular.
Notificar su interés mediante ficha. Fecha límite: 30 de mayo 2013.

APORTES AL CONGRESO

Este congreso lleva un carácter autogestionario por lo que esperamos el aporte de todas y todos, individual o colectivamente, que se puede realizar a través de la Cuenta Corriente en BANCO BICENTENARIO Nº : 0175-0232810071145520. A Nombre de la Compañera BERKIS BOLÍVAR. Enviar recibo de depósito escaneado, con sus datos, al correo: consejotrabajadores2013congres@gmail.com 

NOCHE CULTURAL

Se invita a los diferentes colectivos de trabajadores y trabajadoras a participar en las noches culturales del congreso. Deberán notificarlo a más tardar el 30 de mayo 2013.

ALOJAMIENTO

Lista de hoteles y posadas (En proceso)

CONTACTO POR: 


¡NI CAPITALISTAS NI BURÓCRATAS, TODO EL PODER PARA LA CLASE OBRERA!